Trabaja en Postobón S.A

Hablar de la Empresa Postobón es contar la historia de una entidad que ha dejado su huella en Colombia a través de la innovación, la visión empresarial, la adaptación y la capacidad de evolución, lo que le ha permitido mantener su liderazgo en la nación a través de la devoción, la sostenibilidad y el progreso.

En términos de ingresos, la empresa tiene la mayor cuota de mercado en la industria de las bebidas no alcohólicas de Colombia y es la mayor empresa del país de propiedad 100% colombiana en este sector. Tiene una historia de 111 años en Colombia, donde se le atribuye la invención de la mayoría de las categorías de bebidas modernas.

Con un portafolio de más de 35 marcas y 250 referencias, actualmente compite en categorías como refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes, bebidas energéticas y té, con marcas como Postobón, Colombiana, Pepsi, Bretaa, Hipinto, Popular, Seven Up, , Juguitos Hit, Tutti Frutti, Mr. Tea, Agua Oasis, H2Oh! y Gatore, entre otros productos.

Analista de Distribución

Que hace un analista de distribución

Un analista de distribución es el que Garantiza la satisfacción del cliente en cuanto al cumplimiento de los plazos de entrega, la distribución de los vehículos y la calidad del transporte.- Coordinar la gestión operativa del transporte de automóviles desde los campos de redistribución hasta los clientes.

Perfil Requerido

• Tener mínimo 1 año de experiencia referente a la vacante
• Universitario o tecnólogo en el area administrativa, logística o afines.
• Contar con un medio de transporte con los papeles al día
• Conocimientos en Office (Excel intermedio avanzado)

Funciones

• Programar, gestionar y hacer un seguimiento de las rutas de entrega, de los maestros de clientes, de las facturas y de la asistencia al cliente para garantizar la entrega, la liquidación y la documentación adecuadas de las ventas de productos y contribuir a los estándares de logística y distribución de la empresa para mejorar el servicio.
• Organizar la maestra de clientes, asegurando su actualización oportuna, y contribuir a la mejora del servicio de la fuerza de ventas.
• Revisar e implementar la georreferenciación para mantener la información de los clientes actualizada y ayudar a la optimización de las rutas de entrega.
• Ejecutar la facturación para garantizar que la documentación legal de las ventas de productos se envía a los clientes a tiempo.

Supervisor/a de Ventas

Que hace un supervisor de ventas

Es el responsable de establecer una estrategia de trabajo para el personal de ventas, así como formar a los vendedores para que cumplan los objetivos fijados. Elaborar previsiones de ventas y gastos, buscar y seleccionar canales de distribución y venta alternativos, e investigar, recomendar y desarrollar programas de promoción.

Perfil Requerido

• Tecnólogo o universitario en carrera administrativa, financiera, económica, comercial o afines.
• Tener como mínimo 2 años de experiencias
• Contar con vehículo, licencia A2
• Ser proactivo

Funciones

• Deberé garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos, supervisar y validar los compromisos y las acciones de los comerciales.
• Dirigir, enseñar y animar a su personal de ventas para promover la mejora continua, el entrenamiento, la colaboración y la consecución de objetivos.
• Programar los calendarios de actividades mensuales y semanales para garantizar el cumplimiento de las secuencias de EVEREST.
• Controlar y gestionar los activos de tu equipo y los aspectos publicitarios para asegurar la eficacia y la eficiencia de la empresa.

Técnico Mantenimiento Montacargas

Que hace un técnico de mantenimiento montacargas

Transportar artículos y/o productos básicos cargándolos, descargándolos y moviéndolos. Manipular y mover una variedad de artículos utilizando carretillas elevadoras y otros equipos. Pesar, clasificar, empaquetar y descargar son ejemplos de operaciones adicionales de manipulación de materiales. Se debe realizar el mantenimiento preventivo de las carretillas elevadoras.

Perfil Requerido

• Tener como mínimo 1 año de experiencia
• Tener conocimiento preventivo, correctivo, diagnósticos.
• Conocimiento en electricidad, lubricación, hidráulica, etc.
• Contar con licencia de conducción B1

Funciones

• Organizar, realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los montacargas y de las piezas de recambio utilizadas, garantizando su buen funcionamiento.

Supervisor de Almacenamiento y Distribución

Que hace un supervisor de almacenamiento y distribución

Un supervisor de almacén supervisa y gestiona las actividades. Desarrolla la distribución y el diseño del almacén, teniendo en cuenta aspectos como la rotación de las existencias, el tamaño y el peso.

Perfil Requerido

• Contar con 1 año de experiencia como mínimo
• Técnico o tecnólogo en ciencias administrativas, logísticas o afines.

Funciones

• Supervisar y gestionar las actividades de distribución de productos Postobón
• Desarrollar la distribución y el diseño del almacén, teniendo en cuenta aspectos como la rotación de las existencias, el tamaño y el peso.
• garantizar el cumplimiento de los parámetros de precisión del inventario

Vendedor tienda a tienda

Que hace un vendedor tienda a tienda

Son los que realizan la pre – ventas de dichos productos para así estos después ser dados a conocer a la empresa y por ende luego ser distribuidos por la compañía.

Perfil Requerido

• Ser mínimo bachiller graduado
• Contar con 1 año de experiencia
• Tener moto con sus respectivos papeles al día y licencia de conducir A2

Funciones

• Proponer los productos Postobón tienda a tienda

Representante de ventas

Que hace un representante de ventas

El representante de ventas se encarga de vender los productos o servicios de una empresa; en este sentido, cubren el comercio de artículos no técnicos, lo que significa que ni el vendedor ni el cliente necesitan conocimientos específicos para vender o manejar el producto.

Perfil Requerido

• Tener 1 año de experiencia como mínimo
• Tener moto con licencia de conducir A2
• Contar con libreta militar

Funciones

• Buscar posibles compradores y consumidores.
• Promover y fidelizar la marca, explicar las ventajas de los productos, bienes y servicios a los nuevos clientes.
• Gestionar a los clientes en todas las fases del ciclo de ventas.
• Garantizar la satisfacción del cliente, colaborar con las operaciones y el servicio de atención al cliente.

Auxiliar de cartera

Que hace un auxiliar de cobranza

Apoyar las tareas del departamento de cobros, incluyendo el control de las cuentas de los clientes, el seguimiento de los pagos, ya sean vencidos o por cubrir, los depósitos bancarios y de efectivo, y los informes de saldos.

Perfil Requerido

• Tener mínimo 1 año de experiencia en el área
• Contar con carrera tecnológica en el área de ciencia administrativa, económica o financieras.

Funciones

• Revisión y ejecución de la cartera, documentos de crédito y facturación.
• Garantizar que los saldos de las ventas a crédito sean exactos y que los cobros se realicen en el plazo previsto.
• Recepción de llamadas entrantes y salientes.

Supervisor de Almacén General

Que hace un supervisor de almacén general

El supervisor de almacén general mediante la aplicación de normas, reglas, directrices y procedimientos empresariales, desarrolla controles y prioridades que conduzcan a una gestión excelente en las actividades de operación, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el almacenamiento, el inventario y la entrega de materiales.

Perfil Requerido

• Tener mínimo 1 año de experiencia
• Contar con carrera técnica o universitaria relacionada con la vacante
• Ser proactivo y contar con disponibilidad

Funciones

• Verificar, organizar y llevar a cabo la recepción, el almacenamiento y el envío de materias primas, repuestos y otros elementos para garantizar que los artículos lleguen en las mejores condiciones y sigan los criterios de la empresa.

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